Увольнение по собственному желанию из сети магазинов Пятерочка требует соблюдения определенной процедуры. Рассмотрим пошаговый порядок действий для корректного завершения трудовых отношений.
Содержание
Подготовка к увольнению
| Этап | Действия |
| 1. Ознакомление | Изучите трудовой договор и правила компании |
| 2. Подготовка | Напишите заявление об увольнении |
| 3. Сроки | Рассчитайте дату последнего рабочего дня |
Подача заявления об увольнении
Требования к заявлению
- Письменная форма (от руки или печатный вариант)
- Указание даты подачи и предполагаемой даты увольнения
- Личная подпись с расшифровкой
- Отметка о получении работодателем
Образец содержания заявления
Директору магазина №______
(ФИО директора)
от (Ваше ФИО)
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию с (дата) в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
Дата, подпись.
Процедура увольнения
- Подайте заявление директору магазина
- Отработайте положенные 14 дней (если иное не согласовано)
- Получите приказ об увольнении
- Пройти процедуру сдачи материальных ценностей
- Получите трудовую книжку и расчет
Особые случаи
| Ситуация | Действия |
| Досрочное увольнение | Можно договориться с руководством |
| Отказ в приеме заявления | Отправьте заказным письмом с уведомлением |
| Больничный в период отработки | Отработка продлевается на срок болезни |
Получение документов
- Трудовая книжка с записью об увольнении
- Справка 2-НДФЛ
- Копия приказа об увольнении (по запросу)
- Справка о заработной плате
Расчет при увольнении
- Заработная плата за отработанные дни
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Премии и доплаты (если предусмотрены)
Рекомендации
- Сохраните копию заявления об увольнении
- Проверьте правильность записи в трудовой книжке
- Уточните дату получения окончательного расчета
- Оставьте контакты для связи на случай вопросов
Соблюдение установленной процедуры увольнения позволит завершить трудовые отношения с Пятерочкой корректно и получить все положенные выплаты и документы.
